Dlaczego wielu pracowników 40+ ma problemy ze zdobyciem pracy?

Głęboko wierzę, że zasługujesz, aby wykonywać pasjonującą i wartościową pracę w dobrej firmie. Natomiast musisz wiedzieć, że osoba, która zostaje przyjęta do pracy, to niekoniecznie osoba, która mogłaby najlepiej wykonywać tę pracę, lecz jest to osoba, która wie najwięcej na temat tego, jak zostać przyjętą do pracy.
 
Dlatego przygotowuję dla Ciebie treści i rozwiązania, aby maksymalnie ułatwić Ci życie oraz odciążyć od problemów ze zdobyciem nowej pracy po 40.

Brak skutecznej strategii, to marne szanse na zdobycie pracy...

Giniesz w tłumie kandydatów

Jeśli Twój komunikat oraz marka profesjonalisty są nieczytelne dla pracodawcy, giniesz w tłumie kandydatów, bo nie przyciągasz uwagi.

Małe zainteresowanie pracodawców

Kiedy aplikujesz do nieodpowiednich dla Ciebie pracodawców, marnujesz czas i zmniejszasz swoje szanse na zdobycie uwagi oraz pracy.

Nie możesz znaleźć odpowiedniej oferty

Kiedy nie masz lojalnej sieci kontaktów zawodowych, nie docierasz do ukrytych ofert pracy i tracisz wiele atrakcyjnych możliwości.

Zdobądź pasjonującą pracę po 40 za pomocą sprawdzonej strategii kariery!

Przebij się ze swoim przekazem

W tłumie konkurencji, potrzebujesz czytelnego wizerunku profesjonalisty, który przebije się przez masę nijakich kandydatów zalewających pracodawców.

Zdobądź życzliwość nowego pracodawcy

Zamiast aplikować do przypadkowych firm, zbuduj i utrzymuj dobre relacje zawodowe z tymi, które szanujesz i gdzie chcesz pracować. Daj się poznać i pozyskaj ich uwagę.

Nie trać czasu na poszukiwanie pracy

Możesz szybko zmienić pracę. Zaangażuj swoją sieć kontaktów zawodowych, aby zdobyć nowe możliwości zawodowe i pozyskać polecenia do pracy.